為幫助新員工盡快熟悉公司基本情況、了解崗位職責(zé)與流程，增強(qiáng)工作使命感和責(zé)任心，盡快實(shí)現(xiàn)工作角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)新角色、融入新團(tuán)隊(duì)，與市城投共同成長(zhǎng)進(jìn)步。1月4日上午，集團(tuán)公司2021年首批新員工入職培訓(xùn)班開(kāi)班儀式在七樓大會(huì)議室舉行。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃海、黨委副書(shū)記劉詩(shī)發(fā)、副總經(jīng)理汪世清出席，人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人及40名新員工參加了開(kāi)班儀式。
黨委副書(shū)記劉詩(shī)發(fā)主持開(kāi)班儀式，開(kāi)班儀式上首先由40名新員工逐一從第一學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)等方面進(jìn)行自我介紹。
隨后，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃海發(fā)言并做重要講話。他首先代表集團(tuán)公司黨委及全體職工向參加開(kāi)班儀式的新員工們表示祝賀和歡迎。他表示，市城投集團(tuán)有著光榮的歷史，又有輝煌的業(yè)績(jī)，是一個(gè)值得大家信賴的工作、生活和成長(zhǎng)平臺(tái)。同時(shí)，黃海也對(duì)新員工和集團(tuán)人力資源管理在未來(lái)的工作中提出建議和要求。黃海強(qiáng)調(diào)，對(duì)新員工而言，市城投集團(tuán)的發(fā)展需要新生力量，新員工的到來(lái)為公司注入了新鮮血液，新員工代表著城投的希望和美好未來(lái)，他要求新員工能積極轉(zhuǎn)變角色，融入新環(huán)境，站在城投百日攻堅(jiān)暨“五個(gè)一”活動(dòng)關(guān)鍵期，站在城投集團(tuán)以貫徹實(shí)施“五五戰(zhàn)略”為抓手，強(qiáng)化“五個(gè)引領(lǐng)”的戰(zhàn)略機(jī)遇期，希望大家盡快投入到工作中去。同時(shí)，他要求新員工愛(ài)崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)崗位知識(shí)技能，要確立個(gè)人規(guī)劃，展示個(gè)人新形象，創(chuàng)造個(gè)人新業(yè)績(jī)，盡全力為城投的發(fā)展添磚加瓦。對(duì)集團(tuán)公司人力管理工作方面，黃海要求對(duì)新員工要做好精心培育（加強(qiáng)政策理論培訓(xùn)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)實(shí)踐培訓(xùn)）；要“三管齊下”嚴(yán)格管理（建立健全談心談話機(jī)制、建立健全傳幫帶責(zé)任機(jī)制、建立健全跟蹤考核機(jī)制）；要“三措并舉”大力地選（建立后備庫(kù)出、對(duì)比實(shí)際選拔、民主公開(kāi)留）。
最后，黃海表示，希望通過(guò)此次集中培訓(xùn)，為新員工充實(shí)崗前基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，助力新員工快速轉(zhuǎn)換角色、快速融入新集體、快速掌握上崗的技能本領(lǐng)，增進(jìn)對(duì)今后發(fā)展的認(rèn)知，為入職后工作的開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
本次新員工集中培訓(xùn)歷時(shí)三天，培訓(xùn)方式主要采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)觀摩方式進(jìn)行，內(nèi)容涵蓋市城投集團(tuán)公司概況與企業(yè)文化、廉政教育與政治理論學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、人事規(guī)章制度、OA辦公系統(tǒng)使用、安全生產(chǎn)教育、業(yè)務(wù)基本知識(shí)與法律法規(guī)、實(shí)地參觀子公司及工程項(xiàng)目等內(nèi)容，培訓(xùn)結(jié)束考核合格后，新員工將分配到公司有關(guān)部門、子公司的工作崗位上。
